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공인노무사 1, 2차 노동법 공략 노하우
노동법은 민법으로는 해결하기가 부족한
노사 간의 관계를 특별히 규정한 법입니다.
노동 법률 전문가인 공인노무사가 되기
위해서는 전문적인 노동법의 지식을
반드시 갖춰야 하는데요.
공인노무사 자격시험에서 노동법은
가장 중요도가 높은 과목입니다.
좀 더 구체적으로 살펴보면, 1차 시험에서
노동법은 1, 2로 나뉘어 출제하기 때문에
타 과목의 2배의 배점이 있는 셈이지요.
2차 시험에서는 타 과목이 100점 만점인 데
반해 150점의 배점으로서 1.5배 더
높은 점수가 배정되어 있는 만큼
고득점을 노려 합격률을 높일 수 있습니다.
공인노무사 1차의 노동법 1은 근로기준법,
최저임금법, 근로자퇴직급여 보장법 등
개별적 근로관계를 다루고 있으며,
노동법 2는 노동위원회법, 노동조합 및
노동관계조정법 등 집단적 근로 관계를
다루는 차이가 있답니다.
공인노무사 노동법 시험의 핵심은 1,2차를
별개로 구분할 필요가 없다는 것인데요.
객관식과 논문형이라는 차이는 있으나
공통된 내용을 다루는 만큼
큰 틀에서 하나로 묶어 같이 준비하는 것이
효율을 높이면서, 고득점을 노리는
핵심 공부 방법이라고 할 수 있습니다.
- 최근 노동법의 출제 경향은?
노동법 1과 2 모두 법전을 중심으로
공부하는 것이 좋습니다. 노동법 1의 경우
'근로기준법'의 출제 비중이 매우 높기
때문에 철저히 공부해야 하며, 2차에서는
'노동조합 및 노동관계조정법'에서
절반 이상 출제되고 있습니다.
- 강의를 통한 꼼꼼한 학습이 중요!
법조문의 암기와 실무 관련 지식 등을
동시에 요구하는 과목인 만큼 기본적으로
반복학습으로 꾸준하게 공부하셔야
하는데요. 중요 출제 파트와 그렇지 않은
파트를 구분하여 효과적으로 시간을
배분하고, 계획적인 학습이 되기 위해선
공인노무사 인강으로 준비하기기 바랍니다.
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